Volbregt Smit: 'Doorstroming zorgelijk binnen SGP'

Volbregt Smit, algemeen secretaris van het hoofdbestuur van de SGP, geeft in de GezinsGids van D.V. 17 november zijn visie op de vitaliteit van de partij. De doorstroming van bestuurders binnen de SGP zou volgens hem, met name op lokaal niveau, niet op orde zijn.

Smit maakt zich zorgen. “We hebben de grootste jongerenorganisatie van Nederland. Er is onder de jonge SGP’ers veel kader, veel betrokkenheid en veel enthousiasme. Toch zijn er van de 247 raadsleden hooguit vijftien onder de dertig jaar. Het is zowel bij raadsleden als bij bestuursleden normaal om verschillende termijnen te blijven zitten. Behalve jongeren mist de partij voor mijn gevoel ook de generatie tussen de dertig en vijftig in vooral de besturen. De oudere generatie, soms van het eerste uur, is hier en daar lang blijven doorgaan.”

Smit is van mening dat een raadslid drie, maximaal vier termijnen moet zitten. “Aan het einde van je derde periode als raadslid moet je jezelf meer dan serieus afvragen of je de kiesvereniging, je gezin, de gemeente en de partij er nog goed aan doet om er nog een periode aan te plakken.”

Volgens Smit moeten besturen volgend jaar in evaluatiegesprekken kritisch zijn naar de fractie met het oog op de gemeenteraadsverkiezingen in 2014. “Is de leeftijdsopbouw van de fractie evenwichtig, met name gekeken naar de verhouding tussen vernieuwing en continuïteit? Want de rapen zijn gaar als opeens een hele generatie stopt.”
„In de partij kan zeker nog met een aantal zaken professioneler worden omgegaan. Ik denk dan bijvoorbeeld aan de dubbelfuncties. Hoe kun je tegelijk lid van het bestuur en lid van de fractie zijn? Kun je dan jezelf controleren? Kun je jezelf kandideren? Ook mag de SGP volgens mij meer toerusting bieden aan toekomstige wethouders en burgemeesters. Ik heb zelf recent een vertrouwenscommissie meegemaakt. Dat is een politiek spel. Zowel in het trainen van kandidaten voor het wethouder- en burgemeesterschap als het coachen van fractievoorzitters moeten we meer doen dan nu. We kunnen onze mensen nog beter in positie brengen.”